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如何為銷售工作撰寫履歷

因此,您可以銷售服務和產品。這是你整個職業生涯的一部分。或者您以前在其他地方有過經驗,後來轉到銷售部門並領導整個辦公室和您的領域。那麼,寫履歷?這只是為了推銷自己,對嗎?好吧,你是專業人士,所以這一定很容易!

這話有一定道理。

但推銷自己的方式略有不同有多種原因:

撰寫履歷應該被視為一種行銷策略,而不是一種銷售活動。您的產品、您試圖傳達的訊息以及您想要的受眾都在改變。
有不同的規則,因為您沒有隨心所欲的自由。
在開始有效地自我溝通之前,您需要有良好的自我意識。
沒有同事可以向您提供「產品知識」。
但有些領域非常相似,例如:

這是為了彌合供需之間的差距。如果空缺不存在,則您無法 美國手機號碼列表 建立它。然而,您可以在存在“需要”的地方創建“想要”。
這是關於以目標受眾重視的方式領先於競爭對手。
保持最新狀態。始終了解您的市場即將出現的機會並儘快回應。
首先是傾聽,然後是溝通。
下面,我概述了不同的領域:

制定您的個人行銷策略

從行銷策略的角度思考-你必須決定你的產品是什麼。那麼本質上,你能為你未來的雇主提供什麼價值?不幸的是,這並不像聽起來那麼容易。人們陷入了以非常籠統的方式回答的陷阱,提供諸如「我是一名可靠、勤奮的員工,無論是在團隊中還是作為個人都能很好地工作」之類的回答。但這違背了履歷的初衷——脫穎而出。

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另一個常見的錯誤是談論你的技能組合的基礎知識,而不是談論你的更高水平的技能,這將使你超越其他候選人。這種情況經常發生在高級候選人身上,因為他們對自己認為履歷中應該包含的內容有一套明確的想法。

它是關於專注於正確的細節來突出你的能力

然後,作為此過程的一部分,您必須確定目標受眾:哪些公司、哪個產業?一旦解決了這些問題,您就可以開始在履歷中塑造核心訊息。

如果您不遵循這些步驟,您最終可能會像雙層玻璃推銷員一樣,試圖為人們提供他們不需要的好處。

規則是什麼?

這是關於了解遊戲規則。例如,您的履歷中應包含 搜尋引擎策略如何為長期成長奠定基礎 某些訊息,例如聯絡方式。如果你的履歷缺少這些,那麼它就會很不尋常,而且顯然是無效的。如果您的履歷中沒有包含您的工作經驗的部分(按時間順序列出,最好是相反),這也將是不尋常的。

然而,關鍵是要平衡這種一致性水平和創造力水平,以便您仍然可以以最能表達您的方式呈現您獨特的訊息。這就是你被選中的方式。

自我意識將如何改善你的履歷

您需要能夠向未來的雇主提出「價值主張」。這來自於有 中國資料庫 自我意識。與具有類似資格的候選人相比,了解自己的獨特之處將為您帶來優勢。這是您試圖向雇主推銷的產品。

您需要找出能夠突出您的表現水平的事情。例如,與從事相同工作的其他人相比,您的排名如何?您在實現目標方面表現如何?你為你的領域帶來了新的東西嗎?

總之,確保你的個性在你的履歷中脫穎而出,但也要確保你的具體成就成為中心舞台。 「創造力」本身沒有任何價值。僅當它增加相關性時才這樣做。最重要的是,專注於雇主告訴你他們正在尋找的東西。有了這些知識,您就可以提供證據來支持它。

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