与其调整文章内容，为什么不直接锁定某些文章 whatsapp 号码数据，让员工只看到与他们相关的信息呢？因为他们将不断看到对他们有用的信息，这自然会增加参与度，并让他们回来阅读更多信息。
我们的内部通信平台允许您发布任何文章、新闻帖子、操作指南、手册或流程文章，并对发布时间进行限制，以便您可以决定谁可以查看。非常适合您的送货司机不需要看到的工厂清洁文章。
谈谈你的团队
当你认识电视节目或新闻报道中的某个人时，你会觉得节目或新闻报道更吸引你吗？你会觉得投入更多，内部沟通也是如此。
如果您不断发布自上而下的繁琐信息，而您发送信息的对象却对此不感兴趣。猜猜看，他们会厌倦阅读这些信息。为了使您的内部通讯更有趣，您需要包括团队的见解或突出某位员工。例如，如果您正在撰写有关企业收集绩效数据方式的变化的文章。突出表现出色的团队并讨论这将如何使他们受益。
选择 BuzzFeed 标题
BuzzFeed 是世界上最成功的娱乐新闻网站之一，这已经不是什么秘密了。BuzzFeed 每月有超过 1.5 亿读者。这可是个大数目。他们是如何取得如此成功的？通过使用有争议的标题和列表标题。据BuzzSumo称，他们分析了哪些 BuzzFeed 标题类别最适合社交分享，并且相同的标题可用于内部通讯以提高参与度。
他们发现以下类别的文章阅读量最多：
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幽默——用有趣的标题逗读者发笑，几乎可以保证他们会读下去。
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身份– 人们可以理解的标题。Buzzfeed 以“13 个迹象表明你是……”类型的文章而闻名。您可以为您的通讯做这样的事情，例如，“新的手动处理政策将使您的生活更轻松的 10 种方式。”
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情感– 让读者产生某种感受的帖子。您能让员工感到好奇、快乐、愤怒或悲伤吗？在撰写文章标题和内容时，请认真考虑这一点。
说话要发人深省
不要只为了让员工阅读并继续他们的一天而撰写文章。撰写的文章应该让他们思考和深思你所说的内容。发人深省意味着扣人心弦、引人入胜和引人入胜。无论何时撰写任何东西，都要牢记这一点。
以下是我们让您的交流更发人深省的最佳秘诀：
质疑某些事情：
当你问自己“我怎样才能让我的内部交流更令人兴奋”时，想想与 camargo 和 vieira 合作进行 dpo 外包 — 了解其运作方式什么是流行的或正常的做事方式，并质疑它。质疑常态，并尝试以新的眼光看待事物。你是愿意听一篇你可以预测它会说什么的内部交流文章，还是愿意听一些全新的内容？
不要把所有事情都捆绑起来：
许多内部沟通者认为他们必须结束他们所说的一切。他们害怕留下开放性的东西，但你不应该害怕用开放式问题来结束你的文章，以激发想象力和好奇心。让你的听众对你所说的内容提出自己的看法。
使用引号：
引用是一种很好的方式，可以用一个简单易懂的句全部 100子来概括你所说的内容。引用可以让你的听众质疑你所说的内容，并且比几段话留下更持久的影响。